年度报告

第九条年度报告:

第九条年度报告提供了有关不当性行为的信息，约会和家庭暴力，跟踪，以及相关的报复在适用的财政年度(7月1日至6月30日)内. 几年来，第九条年度报告还包括有关性骚扰报告的信息以及其他形式的性别歧视和骚扰去我们的办公室. 第九条年度报告还包括调查数量的数据在每个学年开始，并汇总每个学年的结果数据正式和非正式的决议在同一时间框架内得到解决.

发布《菠菜网lol正规平台》的目的是提高（大学内部的）透明度保密的约束)，提高意识，促进高效的社区对话.

第九条年度报告22-23

第一个仪表板允许您导航和切换数据的数量第九条-related reports received in a given month and/or year; the types of Title IX-related reports we received; demographic details on the individuals involved in those reports; and the number of people who requested and received Supportive Measures 从我们的办公室. 您也可以将AY 22-23的数据与AY 21-22的数据进行比较.

向标题IX图表/仪表板提交报告的信息

第二个仪表板允许您切换与调查相关的数据由我司承担. 在这个仪表板上，您可以找到有关数字和的数据 types of investigations we opened; the number of investigations we closed; and the 结果.

调查资料

在查看数据时，注意“报告”之间的区别是很重要的。还有一个“投诉”.“报告是与我们办公室分享的任何信息，涉及涉嫌第九条不当行为. 投诉可由投诉人直接提出，或由任何想和我们办公室分享信息的人，包括证人或负责任的员工. 当我们收到报告时，我们立即给他们写了一封信投诉人提供有关支持资源和调查选项的信息，还有见面的机会. 如果此人随后提交投诉，我们将开始调查在每一个有可能违反的情况下进行调查 CSU非歧视政策. 因为我们优先考虑投诉人的代理和自主权，我们通常只发起应要求进行调查. 因此，报告的数量反映在数据中比我们办公室调查的案子还多吗.

先前的第九条年度报告

请发送电子邮件至第九条和平等机会办公室 titleixeo@hghgjm.com 如果你对这些年度报告有任何疑问.